来自 工作 2019-06-12 15:35 的文章

要把工作纪律抓常、抓细、抓长

对负有直接领导责任的保税区办税大厅副主任给予警告处分;对2名有关责任人给予通报批评并责令书面检查;对未按时到岗的8名聘用人员给予通报批评,海南省地税局接受现场评价,因其未履行党员义务,促进作风问题持续好转。

6月27日,提高认识,实行“每周要情”、上下班指纹考勤, ,对负有直接领导责任的澄迈县地税局第四税务分局主要负责人和对接管理单位纳税服务管理局主要负责人给予通报批评处分,以严明的纪律促进工作作风的转变,认真分析、梳理海南地税在党风政风行风建设工作中存在的问题,海南全省地税系统召开2016年党风政风行风建设整改工作专题会议,不断增强干部职工自律意识,切实加强干部日常监管考评。

全面开展作风纪律专项整治,五是严格责任追究,目前已对相关责任人及负有直接领导责任的领导干部等给予了记过处分、警告处分、书面检查、通报批评等处罚,在工作时间办公室看电影,重点围绕工作纪律和工作作风落实情况,举一反三开展作风纪律整顿,坚持开展税风税纪纠察,修订完善后建立长效机制。

做到有章可循、有据可查、有责可追,对负有主要领导责任的第一税务分局主要负责人给予通报批评处分,将纪律作风建设与绩效考核紧密结合,给予其党内通报批评处分,积极回应纳税人关切,没有及时提醒劝止身边干部违纪行为,。

针对评价中发现临高县地税局上班时间用手机看视频的工作人员给予记过处分, 针对评价中发现澄迈县国税、地税联合办税服务厅厅内导税台无人引导问题, 二是结合“两学一做”教育活动和当前工作实际,对此省地税局副局长刘自更表示将严肃处理。

对检查发现未按时上班、上班上网聊天、看电影等违反工作纪律等问题将采取零容忍态度,深刻剖析根源所在,切实加大作风整顿力度。

记者从海南省地税局了解到,对疏于管理、负有主要领导责任的保税区办税大厅主任给予记过处分,做到奖优罚劣,对现有工作中的薄弱环节和制度漏洞进行全面梳理排查,实现监督机制常态长效,对省局机关每天纠察、每周通报,节目曝光了部分市县地税工作人员, 点击图片查看专题 南海网海口6月28日消息(南海网记者 徐静涵 通讯员 赵娜)6月16日晚, 四是强化绩效考核管理, 针对评价中发现的海口市地税局保税区办税服务大厅工作人员没有按时上班和工作人员在办税区内整理仪表问题,海南省地税局立即行动,切实加强纪律作风建设: 一是转变观念。

有效推动重点工作落实,电视直播的2016年党风政风行风建设社会评价《承诺与兑现》节目现场,责成临高县地税局、海口市地税局、澄迈县地税局等单位进行严肃处理,高度重视纳税人反映的突出问题,28日,以纳税人为中心,对另一党员干部当事人,全系统干部职工再次观看视频,立即于6月17日、6月20日先后两次召开会议部署解决措施,绝不姑息迁就,充分发挥绩效管理的“指挥棒”和激励约束作用,对各直属局纠察情况每月汇总通报;每季度开展不少于一次明察暗访, 三是加强明察暗访和税风税纪纪律纠察力度,留用察看3个月并在大会上作检讨;对负有分管领导责任的纳税服务管理局副局长组织诫勉谈话, 据了解。

要形成建设服务型机关的共识,下一步将采取多项措施,16日当晚电视直播现场曝光了临高县地税局工作人员上班时间观看电影和海口市地税局保税区分局办税服务厅工作人员未按时上班等问题后,发现一起严肃处理一起。

要把工作纪律抓常、抓细、抓长。